A 2020-2021. évi adó és TB változások

A 2020 decemberi ÉTOSZ konzultáció háttér anyaga 

Az MNB 2020. decemberi inflációs jelentése

MNB jelentés a foglalkoztatásról, a bérekről és az inflációról 

Foglalkoztatás és bérek a járvány első hulláma alatt és után

A munkaadóknál a korábbi években felhalmozott jelentős pénzügyi tartalékok és az idén nekik nyújtott kormányzati  támogatások sem tudták  megelőzni a munkavállalók tízezreinek elbocsátását és azt sem, hogy (a vállalkozókkal,  munkaadókkal ellentétben)  pénzügyi tartalékokkal egyáltalán nem, vagy  alig rendelkező   munkavállalók  tömegei nagyarányú jövedelem veszteséget szenvedjenek el.   

Az Európai Bizottság javaslata a minimálbér irányelvre

A Bizottság 2020 október 28-án olyan uniós irányelvre tett javaslatot, amely méltányos minimálbért és tisztességes megélhetést hivatott biztosítani az uniós munkavállalóknak, bárhol dolgozzanak is.

Az MNB 2020. szeptemberi inflációs jelentéséről

Az MNB inflációs jelentése negyedévenként elemzi és megpróbálja előrejelezni a magyar gazdaságban zajló   folyamatokat. Az   alábbi összefoglaló   a legfrissebb,  2020 szeptember 24.-i jelentést  ismerteti és kommentálja.

10 teendő a munkavédelemben a második hullám idején

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium a járványmatematikai modellező és epidemiológiai projektje keretében elkészítette a Vállalati Fehér Könyvet. A 40 oldalas kiadvány a koronavírus-járvány terjedésének megelőzésében, a kockázatok csökkentésében
igyekszik segíteni a hazai vállalkozásokat. Az anyag a következő linkről tölthető le:
http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=172&hir_reszlet=760&blind=0

A német Szövetségi Munkaügyi és Szociális minisztérium által augusztusban  közzétett SARS-Cov-2 munkavédelmi szabályok 3 oldalon és 10 pontban foglalják össze a munkáltatók kötelezettségeit és a munkavállalói érdekképviseletekkel történő együttműködés követelményét a járvány  munkahelyi kezelése kapcsán. Az alábbiakban ezeket az előírásokat ismertetjük és ajánljuk elsősorban - de nem csak- a németországi anyavállalatok itteni leányvállalatainál működő üzemi tanácsok figyelmébe!