1990. július 1-jén az MSZOSZ, a Vegyész Szakszervezet és a Közúti Közlekedési Szakszervezet közös - szakszervezetek közötti - tanácsadó szervezet létrehozásáról döntött, így alakult meg az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat (ÉTOSZ) Egyesülés. Az ÉTOSZ legfontosabb feladata, hogy a munka világának szereplőit, elsősorban a kiszolgáltatottabb helyzetben lévő munkavállalókat, illetve munkavállalói érdek-képviseleti szervezeteket segítse érdekeik érvényesítésében. Különösen fontos az ÉTOSZ számára a munkabéke elősegítése, a munkavállalók és munkáltatók közti tárgyalásos viszony fenntartása. Az ÉTOSZ tevékenységi köre a következőkre terjed ki: munkaügyi, szervezeti kutatások, szervezetfejlesztés, munkajogi és szervezeti tanácsadás, felek közti közvetítés, tárgyalások levezetése, moderálás, munkajogi, szakszervezeti oktatás, szakszervezeti, üzemi tanácsi, munkavédelmi és felügyelőbizottsági képzések, jogi, gazdasági, szervezetszociológiai kurzusok, kommunikációs, konfliktuskezelési, tárgyalástechnikai, csapatépítési készségfejlesztő tréningek vezetése, konferenciák szervezése, pályázatírás, projekttervezés és projektvezetés, kutatási eredmények publikálása. A tanácsadást változatos módszerrel és technikával végezzük; a szóbeli, telefonon vagy a helyszínen végzett tanácsadás mellett ún. döntéselőkészítő tanulmányokat, elemzéseket, az érdekképviseleti munkához szükséges dokumentumokat is készítünk. Főleg ez utóbbi munkában kiterjedt külső szakértői kör segíti tevékenységünket. A gyakorlati tanácsadásban szerzett tapasztalatainkat dolgozzuk fel és adjuk tovább oktatási programjainkban. Az ÉTOSZ képzési specialitása az oktatás alulnézetből, amelynek lényege a tematika gyakorlati alkalmazhatóság szerinti felépítése. Ennek érdekében sok konzultációt, tréninget, gyakorlati foglalkozást alkalmazunk. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 01122-2009 Intézményakkreditációs szám:          AL-2421 Akkreditált programjaink:           PL-3158 PLP-1116 OKM-3/129/2008.