Akkreditált képzéseinkről

Az Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés (ÉTOSZ) a munkavállalói érdekképviseletek választott tisztségviselőinek (szakszervezeti tisztségviselők, üzemi tanács tagok, munkavédelmi képviselők, felügyelő bizottságok munkavállalói képviselői) képzésére, elsőként az országban, rendelkezik akkreditált oktatási programmal. A Munkavállalói érdekképviseletek választott tisztségviselőinek képzése, továbbképzése és multiplikátor képzése oktatási programunkat, 2005. június 30-án a Felnőttképzési Akkreditáló Testület hivatalos felnőttképzési programként nyilvántartásba vette, akkreditálta. A továbbiakban az oktatási program céljáról, szerkezetéről, tartalmáról és a résztvevők részvételi díjjal kapcsolatos előnyeiről nyújtunk tájékoztatást.

A képzési program négy speciális érdekképviseleti területen, három egymásra épülő lépcsőben szolgálja a tisztségviselők oktatását.

A négy érdekképviseleti terület (a képzési program kifejezésével: oktatási panel):

  • Szakszervezet
  • Üzemi tanács
  • Munkavédelem
  • Felügyelő bizottságok munkavállalói tagjai

A három egymásra épülő lépcső:

  • Alapképzés
  • Továbbképzés
  • Multiplikátor (érdekképviseleti oktató) képzés

Az akkreditált program szerint ahhoz, hogy valaki szakszervezeti oktató lehessen, el kell végeznie 2 × 5 napos alapképzési, 1 × 5 napos továbbképzési, és 1 × 5 napos multiplikátor képzési kurzust. Az egyes képzési szakaszok végén a hallgatók vizsgát tehetnek.

A 20 napos képzési programot csak azoknak kell elvégeznie, akik az adott speciális terület oktatóiként kívánnak a jövőben közreműködni. A program a munkavállalói érdekképviseletek különböző területein tevékenykedő, és különböző felkészültségi szinttel rendelkező tisztségviselőknek kíván képzési, továbbképzési lehetőséget biztosítani.

Így például az újonnan választott (esetleg képzésben még nem részesült) bizalmiak, főbizalmiak, vezetőségi tagok számára a kétszer öt napos alapképzési kurzust javasoljuk elvégezni. Ezen olyan ismeretekre tehetnek szert, amelyek a szakszervezetek szerepével, jogosítványaival, tevékenységükkel és a szervezet felépítésével kapcsolatosak. Ha valaki ezeken a képzéseken részt vett és megfelelő vizsgát tett, beiratkozhat a továbbképzésre. Ezt elsősorban vezetőségi tagoknak, titkároknak, helyi elnököknek javasoljuk. Ennek megfelelő színvonalú elvégzése után jelentkezhet a multiplikátor képzésre. Amennyiben ebből is megfelelő vizsgát tett, a továbbiakban szakszervezeti oktatóként tevékenykedhet.

Ugyanez a lépcsőzetesség érvényesül a másik három panel esetében (üzemi tanács, munkavédelmi képviselő, felügyelő bizottságok munkavállalói tagjai). Vagyis ahhoz, hogy valaki, pl. az üzemi tanács tagok - az akkreditált képzési program alapján elismert - képzője lehessen, két az ÜT panelnek megfelelő alapképzési, egy továbbképzési és egy oktatói kurzust kell elvégeznie.

A továbbiakban arra térünk ki, hogy milyen anyagi előnyei vannak az akkreditált programon való részvételnek. Az akkreditált oktatási programon való részvétel költségei áfamentesek, valamint a 2003. évi LXXXVI. a szakképzési hozzájárulásról szóló törvény külön eljárási rendje szerint a programon való részvétel költsége fedezhető a munkáltató által befizetett szakképzési hozzájárulásból.

A mellékelt akkreditált program keretei között minden partnerünk önállóan választhatja ki saját képzési programját.